剪報轉載 - 年節打工、兼職，老闆也要提撥6％退休金！ |
2018-02-05 |
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農曆春節將近，現且正值寒假期間，許多學生投入計時人員工作，年貨大街或量販店、大賣場等，多會因應採買旺季而增聘工讀生、兼職工或計時臨時人員，只要是適用於勞基法的對象，按相關法令規定，老闆都該為其投保勞保，且提撥薪資6%新制勞退金。
根據勞工保險條例等相關規定，未滿5人的事業單位不是強制納保勞保的對象，勞工可以自行到職業工會投保；5人以上就都該由事業單位投保勞保。只要是適用於勞基法的對象，就需提繳勞退新制，縱使是在未滿5人的事業單位中，不管是否在該事業單位投保勞保，老闆都該提繳6%新制勞退金。
勞動部勞工保險局提醒，年節期間，許多老闆會增聘人手，老闆需要為員工提繳退休金，存到勞工退休金個人專戶中，若是一名勞工兼職兩份或是兩份以上工作，不同老闆按規定都要為其提繳勞退金。勞動部勞工保險局強調，勞保、勞退相關訊息都是勞工本身的重要權益，勞工需多加留意。〔記者李雅雯／台北報導〕 |
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